2015 год для АО «Армалит» закончился довольно успешно. Выработка продукции была увеличена на 30%. Что до объема продаж, то он превысил результаты 2014 года на 30%. В итоге стоимость достигла 3,6 млрд. RUB. Затраты при этом также возросли. Израсходованные на научно-исследовательскую и опытно-конструкторскую деятельность средства возросли в 3 раза. Объем реализуемой арматуры составил 91,7%. Сюда вошла продукция для АЭС, судовой, железнодорожной, нефтегазовой отраслей. Ее стоимость достигла 3,3 млрд. RUB.
Улучшение финансовых показателей отмечалось на фоне значительных процессов изменения бизнеса. КБ компании в 2015 году подготовило свыше 150 совершенно новых моделей. Их применение предусмотрено для разнообразных производственных отраслей. В основном это подводное и надводное кораблестроение. Продолжает развиваться направление оснастки возводящихся АЭС оборудованием, сконструированным и произведенным «Армалитом». В его число входят электромагнитные клапаны. Их разработка проводилась в рамках проекта по импортозамещению. Данным оборудованием уже укомплектованы Ростовская и Ново-Воронежская электростанции.
Учитывая увеличившийся спрос, компания произвела оптимизацию процессов. В частности было запущено несколько совершенно новых производственных участков. Штат предприятия возрос на 10%. В основном расширение затронуло представителей рабочих специальностей. Также компания сосредоточила усилия на переоснащении станочного парка. С января 2016 года внедряется новая система «Бережливое производство». Результаты заметны уже сейчас. Некоторые производственные процессы сократились в 4е раза. Если раньше они занимали 74 дня, то сегодня это 18 суток. Специалисты продолжают диагностировать процессы, рассматривая возможности роста их эффективности.
2015 год закончился для компании достаточно удачно не только в производственном секторе. Стабильное улучшение показателей отмечено и в кадровой сфере деятельности. АО «Армалит» продолжает сотрудничать с учебными заведениями. Это и ВУЗы, и ПТУ. Работа в данном направлении обеспечивает стабильное пополнение кадрового состава. На предприятие приходят молодые талантливые специалисты. При этом в 2015 году снизилась текучесть кадров. За год она составила лишь 7%. В среднем предприятие обеспечивает заработную плату на уровне 42947 RUB.